厂家没有和工人签劳动书面合同的，怎么解决。厂家没有和工人签劳动书面合同的，辞工不批和辞工不给工资的，怎么办。工资计件节假不按劳动法算工资的，怎么解决。
其它综合
2010-05-02 14:45:52
共有2位律师解答
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没有签订书面劳动合同的，可以通过劳动仲裁要求双倍工资（一年之内的11各月），要辞职需提前一个月通知单位，工资是照发的。节假日的工资按照劳动法规定协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
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可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
