本人于2010年1月26日来到某工地承包钢筋绑扎工作，至今三个月有余，一直未与我和我的工人们签订劳动用工合同，致使我们的劳动得不到保障，现在上面老板（劳务公司）要清退我们出场，（他们没有任何清退我们的理由，我们在公司的表现一向很好），请问在这种情况下我们为了维护我和我工人的权益该怎么办，如果在征得我们同意，答应退场，有没有经济补偿？
劳动纠纷
2010-05-01 10:23:30
共有1位律师解答
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如果有证据证明你们跟劳务公司有劳动关系的话,可以要求对方支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
