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没有提前一个月提出辞职，现在还需要培偿一个月工资

合同纠纷

2010-05-01 21:21:42

要是合同到期，就不需要提前辞职。要是临时辞职被批准，也不需要赔偿。要是临时辞职未获准就不上班的，给单位造成损失需要赔偿。
看单位是否批准了
不需要
如果公司没有损失，不需要赔偿。满意采纳为答案并作出评价。
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临时工辞职需要提前多长时间通知公司

离职需要提前一个月吗？如果没有一个月是否要赔偿公司一个月工资

可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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每个月的最后一天支付上个月的工资。我已经提前一个月辞职了，现

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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合同到期，没有提前一个月告知劳动者，是否需要赔偿一个月工资

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

提前一个月辞职到期后，工资还没有结清，还要压一个月的工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

一个月没干满辞职,公司说要提前一个月申请

你好，如果双方有约定试用期。员工在试用期内提出辞职，提前三天通知即可。

我没有提前一个月辞职，能要到最后一个月工资吗

你应该早点咨询律师，如果用人单位存在一些违法行为，你可以申请劳动仲裁主张你的权利。犹豫你的问题太短，

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感觉合同又问

你好，你这边是合同纠纷吗？

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双方签字认可的可以视为真实意思表示。

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