您好!我是2006年10月16日进公司的，2006年12月1日签订劳动合同，两年期限，到期后一直到现在2010年4月都没在签合同，2010年3月24日老板说公司不做了，然后说让我们在上班到4月30日，这期间就是给他催款，然后把后期的事情处理完，但是我们也可以去面试，我是4月20日就去另外一家公司上班了，老板说4月份工资照发，但是就赔偿我3个月工资，而且工资就只赔偿基本工资，我从2008年4月开始工资就有2700基本工资还有300岗位津贴，还有平时的绩效奖一般在300左右，还有50元的电话费，还有饭贴原来一直是我们吃饭公司付钱，后来就是钱发给我们，我们自己解决，一天8元，这些都不赔，我就是想知道我这个情况到底该赔几个月，到底每个月要赔多少钱，请告诉我一下，我听老板说4月份就是那个N+1中的1，我不明白，请帮忙，谢谢！！！
刑事案件
2010-04-30 13:33:51
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抓紧申请仲裁，要求未签订劳动合同的双倍工资及其它要求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
