我是2010年4月20日跟部门领导提出辞职申请，离职申请表是在2010.4.26开始填写并找各位领导签字，老总是在4.27签完字的。离职申请表上离职申请日期写的2010.4.20，离职日期写的2010.5.1，请问我的离职日期以哪个为准，公司给我结算工资已哪个为准？ 填完离职申请表后公司要我签竞业限制协议，我觉得有些条款不合理，不打算签该协议，我可以不签么？如果我不签，公司不让我办接下来的手续，我该怎么办？
其它综合
2010-04-30 22:19:27
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可以拒绝
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可以拒绝
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竞业限制条款本应在劳动合同上约定，现在补充约定你可以不同意。以最后实际不上班日为离职日。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
