法律咨询

我已经在公司做了六年，还有11个月合同到期。公司现在提出要与我协议离职，也承认不是我本人的过错。公司同意给我上年平均工资的6倍补偿，奖金按最低档位的计算（但如果我不离职，应该可以多得到一千多元），造成此原因我觉得主要是公司奖金总是滞后发放。请问我是否可以不接受公司的奖金发放制度？

合同纠纷

2010-04-29 18:26:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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马俊哲律师

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