我爸爸今年五十五周岁了，在单位工作了三十来年，一直在金华本地工作。去年年底被单位外派到江西的分公司工作，在江西工作期间因工作环境照明不好摔了一交，后来回家住院一个月，出院后他自己不愿再回江西分公司工作，想留在金华本地的原单位继续工作。但是单位领导却一定要他回江西工作，不同意他回愿来的单位。这样的情况下是否可以要求单位让其继续在原单位工作？有没有什么相关的法律法规做保障？
合同纠纷
2010-04-27 15:19:22
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退休后终止劳动合同，继续聘用一般按照雇佣关系处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
