我在公司八年了，档案一直在人才也一直在和人才签合同。我是否也应该和公司签一份合同呢？八年算不算长效合同呢？公司现在换老总是否可以辞退我如果被辞退会有什么赔偿吗？
公司企业
2010-04-27 21:13:39
共有3位律师解答
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建议您说的详细一点
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是劳务派遣吧
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辞退与否和档案务必然的关系。如果被辞退了，你可以要求经济补偿金。八个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
