公司本来是两个月的试用期，后来给我延长一个月，三个月的时候我咨询了此事，告诉我通过，我也做了书面申请，接着告诉我财务会和我签订正式合同并会与我谈话，可是时间一拖再拖，再我最后追问时，已经超过三个月了，主管终于找我谈话了，可是结果是我没有创新力而被辞退。而且是我被辞退前一个小时通知我的。想问下这种情况下公司是不是违法，我有没有什么补偿？
合同纠纷
2010-04-28 15:18:08
共有6位律师解答
-
单位做法违反劳动法，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决
-
公司是违法的。不应该延长试用期
-
违法，可以主张违法解除劳动合同的双倍经济补偿或者恢复工作。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
