我和公司有签订试用期合同，公司能否在合同未到期辞退我？在试用期被辞退我能要求补偿吗？
合同纠纷
2010-04-27 17:14:26
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第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
根据以上条例，用人单位在试用期可以随时解除劳动合同，不需要补偿。 -
试用期内用人单位可以随时解除合同。没有经济补偿金
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试用期间用人单位可随时解除合同并不支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
