我弟弟在一个注塑厂里上班。。上了5天的班就被机器压断了手。。左手大拇指上一节，和小拇指。医生说好不不可能了。。要好好保养。可能还有点希望。就让他出院。。出院老板就不管了。。生活护理费他都不给。。在医院用费1.3万。那个老板说他只承担2万家医药费。现在就是不知道他应该付多少责任。精神损失费是否要多少。误工非有多少。他今年21岁还没有结婚
劳动纠纷
2010-04-27 09:30:47
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你弟弟治疗后去做一个工伤认定，认定是工伤，并鉴定伤残等级。按伤残等级去要求残疾补偿金和伤残补助金，医疗费、护理费、营养费等开销要注意保留好发票（凭票要求），误工费按工资计算可以计算一年。具体数额可以请当地的律师或者其他懂法律的朋友为你们计算一下。
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你先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。
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生活护理费他都不给。那个老板说他只承担2万家医药费。现在就是不知道他应该付多少责任。精神损失费
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