我是属于大连某劳动派遣单位，于2007年12月底被派遣到一用工单位工作，并且在07年12月27日已于用工单位发生了劳动关系，但是劳动派遣单位在2008年的3月才正式和我签订劳动合同，（并且合同的启示日期是2008年3月1日）请问下这样我已形成的三个月劳动关系是否受到法律保护，是否应该从2008年1月1日就和我签订劳动合同而不是2008年3月1日。
其它综合
2010-04-26 10:12:07
共有3位律师解答
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用工单位应当支付双倍工资。
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你理解的是对的，可以要求两个月的没有签订合同双倍工资
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您的理解是对的。已形成的劳动关系受法律保护，可要求支付一个月的双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
