法律咨询
粉碎性骨折
劳动纠纷
2010-04-26 18:17:01
共有4位律师解答
原工资福利待遇不变
建议你申请工伤鉴定,休养期间,单位每月要支付你受工伤之前的工资数额,工伤鉴定之后,单位或者保险公司还会赔偿你的医疗费、误工费、营养费、交通费、护理费。
你好:
治疗期间,按员工受伤前1个月工资支持生活费。
你的伤情应能评上伤残等级。依工伤鉴定结论,主张工伤赔偿。
不是,可以按实际工资主张
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