您好，我是从四川到昆明找工作的，看到***装饰公司招聘的信息，我就来应聘，当时应聘时说好工资是试用期1200，转正后1500，结果第一个月发的时候公司说是新的工资制度还在制定，所以按1000发的，下个月会按1200发，所以我就安心的又上了一个月班，谁知到发工资的时候公司又说按1000发，因为工资制度还是没出来，而且我们几个新进员工还扣了400的所谓服装费，一个人只发了600，我们去问公司负责人，公司负责人根本不承认当时承诺过我们工资的问题，还说谁承诺的让我们找谁去，我想问一下，这种情况，我们该怎么办好呢？
劳动纠纷
2010-04-26 00:03:28
共有1位律师解答
-
您好，有没有书面的材料来证明单位当初承诺给你们的工资待遇？有的话，可以向劳动监察部门反映
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
