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此种情况是否属于未签订劳动合同情况,可否要求双倍工资支付?如果申请劳动仲载,理由成立吗?
其它综合
2010-04-23 21:58:56
共有2位律师解答
此种情况是指什么情况?如果单位未依法签订劳动合同,劳动者是可以要求支付双倍工资的。
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