在试用期间3个月内我怀孕.但是没有签劳动合同公司要解雇我,理由是说我不合公司的要求解雇我.还说他们没有同我签劳动合同可以解雇我.给两个星期我另行找工.公司这样解雇我可以赔偿吗
其它综合
2010-04-23 16:31:28
共有3位律师解答
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可以的，
可以联系面谈。 -
可以要求赔偿。而且根据劳动合同法，单位应该在用工之日起一个月内与你签订劳动合同，否则要承担支付双倍工资的责任。
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公司做法是违法解除劳动合同的，你可以要求继续履行合同，这样你才能争取到最大收益。如果你只是要求公司赔偿，加起来才一个月的工资，这是不划算的。 有需要联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
