我和公司签订合同时，公司把合同和员工培训协议订在一起，但当时我只在合同上签字，没在员工培训协议上签字。现在公司给我们做了些简单的培训后就要求我们按照员工培训协议上的要求来支付比较高额的培训费，我不想支付。请问我没签字员工培训协议也生效吗？
合同纠纷
2010-04-23 00:10:30
共有9位律师解答
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苛捐杂金，不予支付！
不签字的协议，应该是无效的。
但是还是得看你的具体案情。
你可以加我qq，或是来电。
什么样的事实材料 -
不生效，而且培训费是由公司自己承担。培训的目的是公司业务需要。
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你有权利拒绝支付培训费，因为公司的行为违法，劳动合同法规定，用人单位不得在录用职工时收取任何培训费、服装费、押金等……
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
