我是83年出生的，10年刚结婚，是属于晚婚。我在公司的最基本公资是900元，加上其它的岗位补贴、社保医保、午餐补贴一共是1750元，请问我请婚假的时间是否要扣那些福利呢，
合同纠纷
2010-04-22 13:38:23
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不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
基本工资还是要给你的。社会保险费也是可以给的。 -
社保医保不能扣.其他属在岗福利的,公司可以不予发放.
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系法定权利，不能扣福利。
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