本人于3月9日晚19时上班到3月10日早上7时打卡下班，又在3月10日下午13点30分上班到10日晚上21点30分下班. 在3月10日上班的时间算加班么？ 在4月16日算工资时未给我算上班。去找3月份的后勤主管要求给我算工资时对方否认有此事，随后遭其殴打，便于17日厂方将我辞退.4月16日晚在医院所花医药费要从我工资里扣除，再记了我一个大过（罚款50元）.我该怎样来维护自己的合法权益？恳请告之。
民事相关
2010-04-22 22:25:57
共有2位律师解答
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向劳动局投诉。
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可以委托我们帮你维权。
具体可以来电免费咨询周律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
