我是在一家私营企业上班，没有签过劳动合同，工资也没有税费单，发的都是现金工资。发生交通事故的当天，是我在上班时间出去购物时发生的，这个后来公司也知道了，现在我想了解下，我这种情况算不算工伤，公司没有和我签过劳动合同，也没有买工伤保险什么的，公司对我能负责点什么吗？
劳动纠纷
2010-04-20 14:28:13
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你的情况属于工伤，你可以劳动仲裁要求工伤认定和赔偿。为了更好的维护你的合法权益，建议委托律师办理。
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如果是代表公司购物，应当算工伤。同时，你还可以要求公司支付双倍工资。
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如果是给公司购物属于工伤，因公司未同你签订劳动合同，你可要求支付双倍工资。
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