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1：未签订合同 2：未付加班费 3：未买保险实际情况为形成事实劳动关系，薪资情况较理想，操作不规范，故引起此项纠纷，咨询如何处理？

合同纠纷

2010-04-19 19:32:46

您好，一方面可以与员工协商解决，适当给员工一些补偿，多从感情上劝说员工撤诉，是在不行的话就只有积极应诉了
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