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参训前口头告知是带薪培训,培训后却说是不带薪的了,我能要求公司支付工资吗?附件:《参训通知》 鉴于您在面试过程中的优异表现,恭喜您成为xx股份有限公司快消事业本部储备干部集中培训项目成员。现将您的参训情况作如下通知: 工作部门:区域运营平台 工作岗位:财务储备 直属上级:部门负责人 薪资情况:试用期3500元/月,转正薪资4000元/月 绩效指标:业务类职位标准 报到日期: 2010 年 2 月 28 日 10:00 时 报到当天,请您提供如下全部资料: 1、身份证、最高学历证书(本科以上含学位证书)、资格证书等原件和复印件; 2、近期区级以上医院体检表原件; 3、一寸彩色免冠照片两张; 4、招商银行工资卡/一卡通卡号; 5、社保关系(如没有需提供办理社保卡的数码相片回执); 6、最近单位离职证明原件(或劳动关系解除证明),加盖公章版。 培训合格后将办理以下手续: 填写入职登记表、签订劳动合同、签订公司保密协议。 xx公司

劳动纠纷
2010-05-18 06:35:26
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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