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06年3月至5月之间共45天 ,因工作需要公司要求我每天上班12小时,且没有休息日,而单位没有按应发工资结算加班费,公司在这方面有何违法的地方?现在我可以要求我应该得到的权益吗?(我当时应发工资是1800元,公司是按基本工资750元计算的)如果我申请仲裁需要什么证据?谢谢了!

其它综合
2010-04-17 18:55:14
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