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私人企业辞退员工怎样补助

婚姻家庭

2010-04-16 13:49:10

按照劳动法的规定进行经济补偿，对于用人单位无正当理由解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，以劳动者在该单位的工作年限进行计算，每满一年，支付劳动者一个月的工资，满六个月不满一年，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的工资。
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