有关公司无故处分员工，又不解雇的问题！急！ 工作4年，新经理突然以不服从管理、工作不认真等软借口要处分我，我不服，要求其解雇我，却不同意，但仍坚持处分我，这种情况我该怎么办？ 如此恶气，实在很失望，也不想待在这里了， 能否找劳动部门解决，让其解雇我，并且赔偿我？ 急！谢谢！ 问题补充：我知道所谓管理总要拿一些人来开刀，以维护他的执行力，他还对我说：“你可以辞职！”我十分气愤，当面对他说：“我在这里服务四年，为什么要我辞职？放你的屁！” 我也曾找老板，也大概料到他们会一个鼻孔出气，果不然，他说维持原判。 我知道他们，又想让我走，又不想赔钱。我以前工作兢兢业业，处处为公司利益成本着想，不但得不到好，还....我知道皆因我不愿奉承，平时看不惯他们的某些作为。 我还想问，如果我坚决不同意处分，闹到最后，公司以等等借口解雇我，我能否得到赔偿？
房产纠纷
2010-04-15 10:02:54
共有1位律师解答
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劳动争议可以向劳动就业管理部门提出仲裁.公司以等等借口解雇我，我能否得到赔偿？可以的.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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