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因劳动强度过大,突发动脉瘤破裂引发脑出血,后经抢救出院,但丧失劳动能力。
劳动纠纷
2010-04-14 15:48:20
共有2位律师解答
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,方才属于工伤,你所说的这种情况不属于工伤,但在规定的医疗期内,若没有法定过错,单位不得单方面解除劳动合同,单位应支付不低于当地最低工资80%的病假工资。
要看情况,看看是不是能构成工伤
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