我是一名20009年毕业的大学生,和一家国有企业签了五年的合同。签合同的时候没有提到关于合同违约金的约定,但是现在单位要扣我们的合同违约金,每个月扣500,连续扣十个月,一共要扣五千。请问我能够拒绝单位扣我的合同违约金吗?单位要求扣合同违约金合理吗?
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《劳动合同法》明确规定,用人单位不得在劳动合同中约定违约金。你所在的企业应严格履行合同,扣合同违约金的行为违法。
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单位这样做是违法的,可以申请劳动仲裁。
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扣违约金不合理,你当然可以拒绝
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合同没有约定,不能扣
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不合法,可以拒绝!
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不合理,可以向当地劳动局举报企业行为,解决不了可以申请劳动仲裁。
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对劳动者的违约金条款只有在两种情况下有效:单位提供了培训费并且约定了服务期; 对高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员约定竞业限制。 其他情形下,劳动者无需对单位承担违约金。
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违约金是在特殊情况下才能约定,您合同中的违约金条款是违法的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。