雇佣关系与劳动关系、承揽关系、帮工等法律关系相近似，在审判实践中难以区分。请问雇佣关系如何认定？谢谢！
劳动纠纷
2010-04-14 20:03:48
共有3位律师解答
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雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。实际生活中常见的这类雇佣形式有：家庭雇佣保姆，私人之间的雇佣，如车主雇人开车，雇请钟点工，聘用离退休人员等等。
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雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。实际生活中常见的这类雇佣形式有：家庭雇佣保姆，私人之间的雇佣，如车主雇人开车，雇请钟点工，聘用离退休人员等等。
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要看案件具体情况判断。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
