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签订劳动合同我后辞职有补偿费

合同纠纷

2010-04-12 16:37:32

主动辞职，一般情况下是要看原因的。
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签订劳动合同后做了两天可以辞职吗

劳动合同纠纷 6121

未签劳动合同辞职是否有补偿

可要求经济补偿等

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没有签订劳动合同，我主动辞职

可以要求对方支付双倍的工资，也可要求补偿，如需帮助可来电或面谈详情

未签订劳动合同劳动者辞职怎么补偿

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劳动合同签订辞职

可以主张双倍工资、经济补偿金等，若有疑问欢迎致电或当面咨询

未签订劳动合同劳动者辞职怎么补偿

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签订劳动合同后辞职

不需要承担法律责任。

没有签订劳动合同辞职

赔偿是没有依据的，你可以离职走人。

未签订劳动合同劳动者辞职怎么补偿

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未签定劳动合同的离职补偿

应支付经济补偿金。

解除劳动合同的补偿金

经济补偿知识 25471

解除劳动合同的补偿金

没有签订劳动合同辞职可以得到补偿么

可以要求补偿，注意收集证据，如需要建议电话联系。

未签劳动合同可以得到补偿金吗？

经济补偿知识 48607

未签劳动合同可以得到补偿金吗？

关于签订劳动合同后辞职的问题

提前三十天提交书面的辞职书，记得保留有提交辞职书的证据。

签订劳动合同后辞职可有补偿！

可以主张双倍工资，要求补缴社会保险，并可要求解除合同的经济补偿金。

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