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未签定劳动合同两年,签定后又工作两年,离职时,可得到什么补偿?主动离职与公司辞退在补偿上有差别嘛?
合同纠纷
2011-04-27 21:58:25
共有2位律师解答
可得四个月工资的补偿。公司违法辞退可要求双倍工资的赔偿,即8个月工资。
应支付经济补偿金。
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