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因为没有提前30天向单位提交辞职报告，就在离开公司的前一天提交辞职报告，并且领导也同意批准了，也说工资会照样给的。后来反悔说，不按程序办理就要扣工资，这样合理吗？还有公司很多处理事情上，并没有按照劳动法执行，都是不合法的。请问;我现在应该怎么办？

劳动纠纷

2010-04-29 23:27:21

你确实违法，建议协商处理，如不能协商，可以申请劳动争议仲裁
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在工厂工作一天12个小时，受不了提前一个月给辞职报告，但是到

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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