法律咨询

工伤事故当中单位应负担的医疗费

劳动纠纷

2010-05-02 06:56:25

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不属于工伤的赔偿

工伤治疗期间，单位该承担哪些费用

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

最新工伤事故伤残补偿协议书

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谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么赔偿

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未成年人在校期间受伤责任如何承担

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在外打工受伤后老板应该承担医疗费用吗？

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最新工伤事故死亡赔偿协议书

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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办

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合同履行费用的负担不明确由谁负担

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在工作中患病非工伤原因的医疗费用用人单位需要承担吗？

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

关于报销医疗费的申请报告范文

合同范本 324

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在单位受工伤，医药费单位承担多少。

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全

工伤单位是否应该负责医疗费

当然应当负责。

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单位是否应该负担医药费

你好。不属于工伤，单位不需要按照工伤标准赔偿，但可以按照非因工受伤协商补偿。 --满意请按采纳

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怎样要求单位承担工伤医疗费

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