因为我公司由东莞搬迁到其他省市,我不同意随之搬迁.公司同意遣散,解除劳动合同,我在妊娠期内.可以要求公司赔付我工资到三期期满吗?东莞有没有相关的法律支持.谢谢!
民事相关
2010-04-11 06:31:24
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公司解除违法,单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。同时可以要求工资等待遇.
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按实际的工龄支付经济补偿
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可以要求工资支付工资损失，三期工资以及经济补偿金
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