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在工作中因工作原因，无正式文件，只有口头约定。现在同样无正式文件，口头改变约定，如我没有执行，算不算违反制度，重而造成辞退或辞职，赔偿金和年休假怎么计算？

婚姻家庭

2010-04-06 13:30:55

赔偿金按你的工作年限,一年补一个月.
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