法律咨询

公司没给上工伤险

婚姻家庭
2010-04-06 20:53:04
共有5位律师解答
  • 医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期内原工资、生活护理费、一次性伤残补助金四级伤残为18个月的本人工资、伤残津贴四级伤残为本人工资的75%。
  • 视你的工资而定
  • 医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期内原工资、生活护理费、一次性伤残补助金四级伤残为18个月的本人工资、伤残津贴四级伤残为本人工资的75%。
    公司没有上保险,并不影响权利的主张。全部都又公司承担。
  • 《工伤保险条例》第33条规定,职工因工致残被鉴定为4级的伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,并享受以下待遇:1、一次性伤残补助金,标准为该工伤职工的18个月的工资;2、按月支付伤残津贴,标准为该工伤职工工资的75%;3、由用人单位和该职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    如用人单位未办理工伤保险,则上述赔偿费用由用人单位承担。
  • 申请劳动仲裁要求单位支付。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
工伤索赔 14774
第三者险赔偿车损吗
民法典 1941
第三者险赔偿车损吗
离职证明丢了还能补开吗
离职证明
离职证明丢了还能补开吗
租房需要注意的问题都有哪些
租房合同
租房需要注意的问题都有哪些
离婚办理房产证需要2个人吗
离婚房产 17746
离婚办理房产证需要2个人吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2595
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1885
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1210
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1015
加载中