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公司没给上工伤险

婚姻家庭

2010-04-06 20:53:04

医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期内原工资、生活护理费、一次性伤残补助金四级伤残为１８个月的本人工资、伤残津贴四级伤残为本人工资的７５％。
视你的工资而定
医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期内原工资、生活护理费、一次性伤残补助金四级伤残为１８个月的本人工资、伤残津贴四级伤残为本人工资的７５％。
公司没有上保险，并不影响权利的主张。全部都又公司承担。
《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为4级的伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并享受以下待遇：1、一次性伤残补助金，标准为该工伤职工的18个月的工资；2、按月支付伤残津贴，标准为该工伤职工工资的75%；3、由用人单位和该职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
如用人单位未办理工伤保险，则上述赔偿费用由用人单位承担。
申请劳动仲裁要求单位支付。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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