我在一家上市公司上班9年,是一名中层管理人员,没有给公司造成重大损失,被老板无故辞退是否可以要求赔偿??
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如果是单位无故辞退你的,你可以根据你的工作年限要求经济补偿金的
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您好:【1】若是公司无故解除劳动关系,那么劳动者可以要求公司支付赔偿金;【2】公司的行为侵害了你的合法权益,你可以到劳动部门投诉或是申请劳动仲裁
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您好!
【1】建议先和公司协商解决;
【2】不成可以收集相关证据材料;
【3】到劳动监察部门进行投诉,不成可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主要自己的权利;
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。