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公务员工作中突发脑溢血是否定为工伤,单位承担哪些责任和费用,如何走程序
劳动纠纷
2010-04-05 02:29:55
共有1位律师解答
应当认定为工伤,可享受工伤保险待遇.先进行工伤认定,再进行伤残等级鉴定,根据伤残等级,享受相应的保险待遇.
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