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我妹妹在工作中突发精神病，单位来电话告之，并让我们将妹妹接回。我想问问，这种情况算不算工伤，单位应承担哪些责任？比如说：医药费应该由谁承担，工资应如何发放？

民事相关

2011-09-07 11:11:32

不属于工伤。医药费向社保机构报销，可以取得病休工资。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
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刑事辩护 123570

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根据具体情况确定

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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王丽玉律师

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根据工伤保险条例的规定，不属于工伤。

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在单位突发脑出血，算工伤吗？单位应该承担责任吗？

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