法律咨询

你好，我所在的单位每年都会和职工签订劳动合同，我已经连续签约两年了，截止至2010年3月31日，我的劳动合同已经到期，可公司一直没有表态是不是续签，如果没有签合同这样干下去会怎样呢？

合同纠纷

2010-04-09 16:58:00

保留好证据，如果单位不续签，你可以起诉单位，单位应当支付为签订合同期间双倍工资。时间是从满一个月后开始计算。
可以要求支付未签劳动合同的双倍工资
有权要求双倍工资赔偿
如果没签合同，可以要求双倍工资赔偿。
签订劳动合同是用人单位与劳动者的法定义务，必须遵守，否则你的劳动行为有可能无法得到法律保护。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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广东广信君达律师事务所

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