我是从事保险理赔部内勤工作的,这岗位工作量和压力都非常大,要求非常高特别讲求时效,因而常会加班,自从怀孕后身体状态不是很好,很易疲劳,易肚饿,身体抵抗力较弱,在这样强度大的岗位工作时常造成头晕头痛心跳急促等各种不适,医生说这样会很影响胎儿健康成长的,而且在身份不适或需要到医院做检查时也常因工作量的问题请假较难,怀孕后也因身体问题工作的时间常不能一下子太长,有时总是迫不得已要停下休息一会或充饥一下然后再操作,面对这样要求高、讲效律的工作或多或少总会造成一定影响,虽然加班能解决问题,但加班很影响就餐和休息很影响身体。请问这种情况下可否要求暂时调动岗位?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。