我们在一个私人公司干了一年多，没有签定劳动合同，突然一天下午被告明天不让来上班了。工资结算清楚，能不能获得赔偿双倍损失。
婚姻家庭
2010-04-01 21:52:40
共有3位律师解答
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你好！你们可以活动11个月工资的双倍赔偿，并从第13个月起视为已与公司签订无固定期限劳动合同，在你们没有任何过错的情况下，单位不能与你们解除劳动合同。
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据你陈述的事实，存在事实劳动关系，解除劳动合同可主张双倍工资、经济补偿金及补缴社会保险等。
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可要求双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
