法律咨询
请问我是04年10到单位工作的,一直到今天单位也没有跟我签劳动合同,单位现在单方面跟我解除劳动合同,并且给我补交了从我到这个单位以来的保险,还有08年11个月工资,还有每工作一年一个月的工资,是双倍的,还有上一年没有休假的工资差额,就这么多了,我想问的是这样的补偿对吗?还有其他补偿吗?
其它综合
2010-03-31 08:11:03
共有2位律师解答
应当支付经济补偿金。
11个月双倍工资、经济赔偿金、未休假工资,已经补偿的很到位了,单位很讲究,安心离职吧!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一根肋骨骨折要赔偿9万合理吗
人身损害赔偿
14768
也就是说,我在一家个人合伙企业工作了一年多,没有签订劳动合同
协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
假离婚买房犯法吗?
02:25
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1660
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
749
我已经两年没有在原来的单位工作了,这两年没有劳动合同,前八年
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
刘云海律师
广东卓建律师事务所
残疾人离婚补偿标准是什么?
01:15
2345
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1783
2007.11.我和用人单位口头终止劳动关系,以前没有签订劳
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
我和个人老板一起工作了三年&,今年5月离职,拖欠我一万元的工
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
这样赔偿合理吗?
是不合理的,可以进行仲裁。
人咨询过
继续咨询
请问这样赔偿合理吗?
可以与律师进行具体的联系。
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
15
1.这样的赔偿合理吗?
体育活动人身伤害赔偿案件区别于其他一般侵权案件在于,参与人都应当了解并预见体育活动本身对参与人人身的
人咨询过
继续咨询
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
15
这样的赔偿合理吗?
交警现在不能扣车了,你们应当早点起诉要求查封,赔偿金额是否合理主要看你父亲伤情,是否治疗完毕,是否有
人咨询过
继续咨询
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
15
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
15
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
15
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
10
公司解除劳动合同通知书
财会
324
解除劳动合同协议书范本通用
财会
324
解除劳动合同证明书范本
财会
324
试用期解除合同通知
合同范本
324
关于公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
加载中