法律咨询
我在上班时玩游戏被领导抓了，被公司开除；按公司员工手册玩游戏是不构成被开除的，只是记大过处理。但公司行文上写着开除我的原因是说我破坏公司软硬体设备。请问我能找公司索赔吗？
其它综合
2010-03-29 16:39:35
共有1位律师解答
如果不是给公司造成损失且违反了员工手册，则可以要求补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿规定有哪些
5740
劳动法辞退员工赔偿
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决支付你双倍工资，你并可主张经济赔偿 根据我
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
合同违约责任
1525
劳动法辞退员工赔偿
案情较为复杂建议当面咨询或来电
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
669
公司开除员工按劳动法规定应给予被开除者进行补偿吗?
区分情况
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
45
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
35
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
30
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
35
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
25
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
20
药业公司员工离职申请书
财会
324
公司员工试用劳动合同书模板
财会
324
公司员工辞职申请书2022
财会
324
公司员工集体劳动合同范本
劳务合同
324
公司员工优秀辞职申请书2022
财会
324
加载中
