您好，我在公司上班，当时经理说适用期是2个月再这期间双方都有选择权，然后工资是按正常的80%开，每天有10元餐补。我工作了7天，第八天因为身体原因没去上班，后来我打电话请假了。经理说我没预知他，就把电话挂了。下午我去单位，看见重新安排的班次表已经没有我的名字了，第二天我去单位收拾东子就不干了。可是他不给我开支。我就想问问您他是否应给给我这7天的工钱。因为我付出了劳动，我觉得他应该给我开支。
合同纠纷
2010-03-28 13:15:59
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
