本月22号，我父亲在帮人砍木头，木头砸下来，被木头砸到了脚，右脚小腿上一处骨折，一处粉碎性骨折，今天3月27号动完手术，小腿里放了钢板，医生说我父亲今年内是干不了活了，还会留下后遗证，明年还要拿钢板。可是现在我父亲的老板说这些医疗费需要我家也出一半。老板有些不想了医药费了。 我想请问一下律师像我们家这种情况，如果那老板真的不肯再出医药费了，我打官司，我的胜诉有多少，最要紧的是我父亲给他砍木头的时候，没有签合同的，只是农村里的雇佣关系。急！
劳动纠纷
2010-03-28 16:17:52
共有4位律师解答
-
雇佣关系法律规定的很清楚，可以受到法律的保护，你父亲的相关损失，包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助费、误工费等，法律都有规定应当由老板全额承担。如果老板不付的，就只能请律师起诉法院解决了，注意将你们与老板有关你父亲的损失赔偿的谈话，想法全部录下来。为以后的索赔作准备。
-
可以起诉雇主，要求承担赔偿责任。
-
你父亲和老板之间存在的是雇佣关系。根据最高人民法院关于人身损害的有关司法解释规定，在你父亲没有重大过失的前提下，你父亲因为伤害受到的损失应该由雇佣他的老板承担。包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、伤残赔偿金、后期治疗费、精神损失费等。所以老板一人一半的说法是错误的，你可以到法院起诉他，这个案子你基本上是不会输的。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
