你好，一家出口公司，今年1月的时候一员工不小心将目的港弄错导致公司损失了两三万（这家客户的目的港几年来都是同一个，没有人知道还有别的仓库，这件事也是出运后一周才国外客户问起出货了没有才发现，包括中国办事处的、货代在订舱时也没有核对），但是公司的决定是由员工的直接领导全部承担，该领导没有责怪员工，但是提到过几个跟这件事有关的人共同承担这笔费用。公司到现在没有追钱没有任何行动，大家也没有再提起，出事的时候想过辞职，但觉得这样一走了之对不起领导，毕竟领导对他还是很好的，留在这里想看看要赔多少钱，公司到底怎么说，自己要承担的还是回承担的。现在想离职了，该怎么来解决这件事呢？谢谢
民事相关
2010-03-27 18:35:42
共有2位律师解答
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一般按20%比例赔偿
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查询一下公司的规章制度，和以前类似事情的处理！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
