我在某公司工作了四年零八个月，今天一早领导通知我换岗，工资从1200降到700，我不想去，公司的答复是不去就辞职。我在工作期间单位只买了两年多的社保，我能要求他们补齐吗？在我工作的最后一个月，我一人兼上两人的班，我能要求他们付加班费吗？他们不是应该提前一个月通知我解除劳动关系吗？我能不能要求他们付给我补偿金？
劳动纠纷
2010-03-27 15:43:52
共有3位律师解答
-
可以要求补偿金，加班费需要发放，可以提起劳动仲裁解决
-
可要求经济补偿金、补办社保；
-
您好!公司降薪\\未参保\\要求您加班都是违反劳动合同法的表现.你可委托律师申请劳动仲裁.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
