本人06年7月到该公司上班，08年12月算是自己辞职，期间签过劳动合同。09年10份又从新回到该公司上班直至10年3月17日（期间重新签过劳动合同），3月17日老总过来看了前10天（因家中有事情请了4天假）的个人销售业绩跟店领导说：这种人 还能要吗？！坚决不要再要了让他回家吧！然后还跟公司其他员工说今天要裁人。 请问我这种情况公司是不是应该额外的发给我一部分的补助？？？？ 而且公司一直以来没有交过一份保险
合同纠纷
2010-03-26 11:12:01
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你好，可以要求你第二次回到单位工作期间的保险，单位解除劳动关系如果没有正当理由需要支付经济补偿金
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若如你所说是可以主张补交社保,按原合同履行的,公司若违法解除则你可索要相当于双倍工资的经济赔偿金,如需进一步帮助可与我联系。
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