法律咨询
作为人事行政主管,自己没有签劳动合同,企业有过错吗
劳动纠纷
2010-03-25 23:28:36
共有3位律师解答
仲裁委一般会认定人事主管自已有一定的过错,如有需要可与我联系
有过错,可以要求企业支付双倍工资。
每月可要求双倍工资,建议委托律师申请劳动仲裁,如需要帮助请电话联系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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