我们公司总部在上海这是一家分公司但是我的劳动合同时在这里签订的.我过年的时候请了婚假，我已经年满23周岁属于晚婚按照浙江政府的规定应该有15天婚假.但是当这个月结算工资的时候人事部告知我只有7天的婚假这是公司规定的，在我的一再理论下公司说可以按照上海的规定给我10天婚假。我想请问一下,我应该有多少天婚假？
劳动纠纷
2010-06-13 05:56:02
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应该按照法规规定的15天，可以申请劳动争议仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
